экономические новости мира

Экономика и рынок изменились – успешная компания сегодня действует совсем иначе, чем даже пять лет назад. Вместе с бизнесом меняются и требования к сотруднику, который хочет построить успешную карьеру. На этот процесс повлияло развитие искусственного интеллекта, постоянные изменения на рынке труда и исчезновение понятия «престижных» специальностей.

Востребованность в профессии уже не гарантируется дипломом об окончании хорошего вуза или большим опытом за плечами, поэтому в ближайшем будущем всем нам потребуется новая формула успеха. Дарья Канищева, руководитель направления по подбору молодых специалистов компании Accenture, рассказала о пяти составляющих этой формулы.

Уметь учиться всю жизнь

Иногда можно услышать о том, что «классическое» университетское образование теряет свою важность для успешной карьеры. На практике это совсем не так.

Сегодня университеты трансформируют свои учебные программы и стараются быть в тренде с точки зрения тех знаний и навыков, которые они дают молодым специалистам. При этом теперь университетского образования недостаточно, если не продолжать учиться всю жизнь.

Источник: rb.ru