Переходим в онлайн: HR-специалист дал советы оставшимся без работы из-за пандемии — Новости

Потерявшим работу людям стоит обратить внимание на вакансии в онлайн-сферах, уверен Александр Перцовский. Специально для iReactor HR-специалист дал советы профессионалам, которые оказались без работы из-за пандемии коронавируса.

Пандемия коронавируса ударила практически по всем сферам жизни людей, среди которых и трудовая деятельность. Некоторые граждане столкнулись со снижением заработной платы, кому-то пришлось взять больше обязанностей, а кто-то и вовсе был уволен. По данным исследования «Авито Работа» и Kelly Services, всего лишь 35% россиян не заметили изменений в своей трудовой деятельности с приходом пандемии коронавируса. По результатам опроса, каждый третий сотрудник решил сменить работу.

HR-специалист Александр Перцовский рассказал, что делать потерявшим работу россиянам, и на какие сферы стоит обратить внимание в первую очередь. В разговоре с корреспондентом iReactor, Перцовский подчеркнул, что у профессиональных специалистов всегда есть шансы вернуться на свою должность.

Специалисты всегда найдут свою нишу, потому что специалистов крайне не хватает, и есть перераспределение рынка — какие-то компании закрылись, какие-то нет. Профессионалы, которые действительно владеют своим делом, своей специальностью, будут востребованы в любом случае, — отметил HR.

Для того чтобы максимально увеличить свои шансы и не задержаться дома слишком долго, необходимо научиться подстраиваться под быстро изменяющиеся условия. 

pixabay.com — Gerd Altmann

Естественно вакансии могут быть не только в одном месте. Если что-то закрылось в одном городе, то надо быть более гибким, быть готовым искать работу в другом, смотреть какие-то варианты, связанные с переездом и с какой-то релокацией в другой город, — поделился Перцовский.

По словам эксперта, нужно учитывать, что сейчас идет активное развитие различных онлайн-тенденций. В том числе в тех сферах, для работы в которых нет строгой необходимости быть профессиональным специалистом и иметь большой стаж работы.

С точки зрения общих тенденций, сейчас идет развитие вообще всех онлайн-сервисов. Персонал, который находится сейчас в сложной ситуации, думаю, что сможет найти себя на какое-то время там, — рассказал специалист.

В частности, огромное количество вакансий можно найти в сфере онлайн-торговли. Причем, на самые разные позиции — от оператора call-центра и консультанта до менеджера по продажам и руководителя отдела торговли. Хотя самым актуальным и востребованным все еще остается, доставка, превратившаяся в условиях пандемии из подработки для студентов в полноценную профессию. Сотрудников-доставщиков ищут в свои компании не только фудкорты, но и различные банки, бизнес-центры и многие другие, а зарплата такого сотрудника может достигать до 60 тыс. рублей.

Однако, не стоит забывать об обучении и повышении квалификации. Даже в такое непростое время нужно не переставать думать о том, кем специалист будет в дальнейшем. Тем более что для некоторых людей условия самоизоляции могут благоприятно повлиять на обучение.

Читайте iReactor в Яндексе

Автор: Марк Шавыкин

pixabay.com — Мохаммед Хассан

#работа
#онлайн
#специалисты
#пандемия

Источник: inforeactor.ru

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.