5 мифов о будущем работы
Всем известно, что в будущем работа сильно изменится. Появятся новые навыки, инструменты, процедуры и обязанности, которые необходимо будет освоить. Сложно предсказать, какой именно будет ваша должность через десять лет.
Однако это не мешает людям делать предположения. Есть идеи, у которых есть какое-то основание, а есть идеи, которые только могут навредить вам. Издание Fast Company перечислило несколько мифов о работе, которые помешают вам добиться успеха.
1. Чтобы добиться успеха, нужно быстро обучаться
Да, рабочая среда постоянно меняется, и вам каждый день нужно учиться чему-то новому. Однако идея о том, что вы должны осваивать новый навык за один день совершенно нереалистична.
Нет никаких сомнений в том, что быстрое обучение имеет свои преимущества. Однако если вам это дается тяжело, вы не обязательно обречены на провал. Во-первых, вам может помочь практика. Во-вторых, нет никакой связи между скоростью освоения навыка и уровнем интеллекта.
Не расстраивайтесь, если увидите, что на обучение у вас уходит больше времени, чем у коллег – важна как раз ваша готовность подстраиваться под перемены.
2. Если вы хотите делать что-то инновационное, вы должны быть предпринимателем или работать в стартапе
Сегодня инновации ассоциируются с предпринимательством. Стартапы и новые компании подрывают индустрии, и люди, которые горят решением сложных проблем, должны либо устроиться в стартап, либо открыть свой бизнес. Когда речь заходит об инновациях, мало кто думает о больших и традиционных организациях.
Но это не всегда правильно. Многие бренды понимают, что у них нет выбора и им просто необходимо придумывать что-то новое, чтобы выжить на рынке. И об этом беспокоится не только генеральный директор или основатель. Компании предоставляют возможности для инновации сотрудникам, потому что иначе они обречены на крах.
Источник: