Как из выпускников вузов сделать команду профессионалов: реальный кейс

Почему трудоустраивать студентов и выпускников – выгодно? Хотя бы потому, что они способны быстрее и качественнее обучаться и работать с современным оборудованием и технологиями.

Юлиана Науменко, генеральный директор компании «Траектория Будущего», создатель проекта «ИТ-тьютор», рассказывает о том, как максимально бережно и эффективно интегрировать выпускников в рабочие процессы.

Работодатели не хотят нанимать молодых специалистов, так как выпустить в рабочий процесс сотрудника, который не ориентируется во внутренних механизмах компании – большой риск, а чтобы такого специалиста подготовить, необходимо потратить большое количество времени и сил. И нет гарантий, что этот человек не покинет компанию раньше, чем отработает вложенные в него ресурсы.

Источник: rb.ru

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.